Travail collectif et au développement professionnel sur le lieu de travail

Le​s différentes formes du​ travail collectif​ et​ de ​la collaboration font l'objet d'un fort intérêt depuis plusieurs années dans l​a plupart des​ milieux professionnels ​qu'il s'agisse de l'entreprise ou de l'enseignement. Cet intérêt ​prend notamment le visage d’une prescription de plus en plus marquée ​de la part des institutions et des directions à destination de leurs salariés et professionnels. Il semble bien que le travail collectif se situe ainsi au milieu d'un ensemble de transformations sociales plus larges, qui concernent autant la recherche de nouvelles façons de mobiliser les personnes au travail, que la tentative de réfléchir à la façon dont il est possible de produire de nouvelles compétences, assurant une certaine adaptabilité individuelle et collective en lien avec des enjeux de changement jugés plus "permanents" qu'avant. La dimension collective du travail a donc tendance à être placée au cœur des moyens et leviers de ces changements : changements des organisations du travail dans les pratiques professionnelles, mais aussi transformation des compétences des professionnels ...